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网站关键词选择：怎样处理过时段落 - 清理旧内容，避免协作返工

处理过时段落的核心结论是：先判断这段内容是否还服务于当前的关键词选择目标，再决定删除、合并、重写还是保留并标注历史。多人协作时，把判断依据写进交付说明，比直接改稿更能减少返工。

先确认“过时”指的是什么

过时可能指三种不同情况，处理方式完全不同：

• 事实过时：段落里提到的工具功能、政策、价格、入口已经变化。
• 关键词过时：原来围绕的词现在没人这样搜，或搜索意图已经转移。
• 结构过时：内容本身没错，但和页面现在的主题、其他段落重复或冲突。

多人协作中最常见的返工，是把“结构过时”当成“事实过时”直接删掉，结果丢失了仍可复用的信息。因此第一步不是改，而是标注属于哪一类。

用一张判断表决定去留

对每个可疑段落，依次回答下面四个检查项，再对应处理动作：

1. 它还回答当前页面的核心问题吗？ 不回答，且无法改造成回答，删除。
2. 它的事实还能核对吗？ 能核对但已变化，重写；无法核对，删除或降级为历史说明。
3. 它和其他段落重复吗？ 重复，合并到保留的那一段，避免两处说法不一致。
4. 它承担了独特信息吗？ 是，即使关键词不再热门，也可保留为背景，但要在交付说明里注明保留理由。

适用条件是：页面主题稳定、只是局部内容老化。如果整页的关键词方向都变了，就不该逐段修补，而应重新做一次关键词选择。

协作交付时怎么写清楚

改稿人不能只交结果，要交判断。建议在交付说明里用固定三行记录：

• 改了什么：删除第几段、合并到哪一段、重写了哪一句。
• 为什么：对应上面四类中的哪一类，引用具体依据。
• 需要谁确认：涉及事实核对的，指定核对人，而不是默认通过。

这样审核人不需要重新推演一遍，返工通常发生在“为什么改”缺失的时候。举个假设例子：某段写“在设置页第三项开启”，核对后发现入口已调整，改稿人应写“事实过时，入口描述已失效，改为说明当前可通过站内搜索找到该设置，待产品同事确认”，而不是直接删掉整段。

验收信号：怎么判断处理到位

处理完成后，用三个信号验收：

• 页面从头读到尾，不再出现互相矛盾的两处说法。
• 每个被删段落都能在交付说明里找到删除理由。
• 保留的旧内容有明确标注，读者不会把它当成当前状态。

如果这三个信号都满足，说明过时段落已经处理清楚，而不是被悄悄藏起来。

下一步：挑出当前页面里最可疑的一段，按上面的四项检查表判定一次，并把结论写进交付说明，再决定是否动正文。